प्रमुख नैतिक मुद्दे व्यवसाय के लोगों का क्या सामना करते हैं?

बड़े निगमों से लेकर छोटे व्यवसायों तक, सभी प्रकार के व्यवसाय में शामिल व्यक्ति अक्सर नैतिक मुद्दों का सामना करते हैं। उदाहरण के लिए, क्या कोई कर्मचारी व्यक्तिगत ईमेल खातों की जांच करने में काम का समय बिता सकता है, एक प्रबंधक उत्पीड़न के दावों से कैसे निपटता है और एक प्रबंधक किस तरह एक पदोन्नति के लिए एक निश्चित कर्मचारी को "दूल्हा" बना सकता है, कर्मचारी व्यवहार के बारे में नैतिक मुद्दों के सभी उदाहरण हैं। उद्यम के बढ़ने पर कानूनी मुद्दों को रोकने में मदद करने के लिए एक व्यवसाय को जल्दी समस्याओं से निपटने के लिए योजनाओं को विकसित करने की आवश्यकता है।

कर्मचारी व्यवहार और कानूनी मुद्दे

कुछ अनैतिक कर्मचारी व्यवहार के लिए कानूनी परिणाम हैं। उदाहरण के लिए, अगर किसी पर्यवेक्षक ने पदोन्नति के लिए सिफारिशें करते समय अपने लिंग, धर्म या जातीयता के आधार पर किसी कर्मचारी के साथ भेदभाव किया, तो कानूनी कार्रवाई की मांग की जा सकती है। छोटे व्यवसाय के मालिक कर्मचारी व्यवहार से उपजी नैतिक समस्याओं को रोकने में मदद कर सकते हैं, सभी स्तरों पर कर्मचारियों के लिए व्यवहार नीतियों को निर्धारित करने वाले मानकों का एक स्पष्ट, अटॉर्नी-रिव्यू सेट तैयार करके।

कर्मचारी काम करने की स्थिति

कर्मचारी व्यवहार के अलावा, कई नैतिक मुद्दे हैं जिन्हें व्यवसाय के लोगों को कर्मचारी की कार्य स्थितियों के बारे में विचार करना चाहिए। उदाहरण के लिए, नियोक्ताओं को अपने काम के माहौल की सुरक्षा के बारे में पता होना चाहिए और अगर उन्होंने कर्मचारियों को हर समय काम किया है तो उन्हें मुआवजा दिया होगा। यह भी विचार करना चाहिए कि क्या उन्हें किसी कर्मचारी को अनुचित रूप से लंबी अवधि के लिए काम करने की आवश्यकता है या यदि वे उसे असामान्य रूप से कठिन काम कर रहे हैं। जैसे कर्मचारी व्यवहार के बारे में कुछ अनैतिक मुद्दों के लिए कानूनी परिणाम हैं, वैसे ही अनैतिक काम की परिस्थितियों के लिए कानूनी परिणाम भी हैं। उदाहरण के लिए, एक नियोक्ता जिसे वेतन के बिना काम करने के लिए एक कर्मचारी की आवश्यकता होती है या जो असुरक्षित कार्य वातावरण बनाता है, कानूनी कार्रवाई का सामना कर सकता है।

आपूर्तिकर्ता / ग्राहक संबंध

इसके अलावा कर्मचारियों और व्यापार मालिकों को आपूर्तिकर्ताओं और ग्राहकों के बीच अपने संबंधों से जुड़े नैतिक मुद्दों पर विचार करना चाहिए। व्यापार मालिकों को विशेष रूप से विचार करना चाहिए कि क्या उन आपूर्तिकर्ताओं के साथ व्यापार करना नैतिक है जिनके पास अनैतिक व्यवहार है। ग्राहकों या ग्राहकों के साथ व्यवहार करते समय, व्यवसायी लोगों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वे अपनी जानकारी का सही उपयोग करें, किसी उत्पाद या सेवा का गलत तरीके से विज्ञापन न करें और जानबूझकर उप-मानक कार्य न करें।

लघु व्यवसाय नीतिशास्त्र

यद्यपि भेदभाव जैसे नैतिक मुद्दे हैं जो व्यापार के सभी क्षेत्रों पर लागू होते हैं, प्रत्येक व्यवसाय क्षेत्र की अपनी नैतिक चिंताएं हैं। उदाहरण के लिए, व्यापारिक लोग जो सलाहकार के रूप में कार्य करते हैं, उन्हें यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वे ध्वनि सलाह दे रहे हैं। छोटे व्यवसाय के क्षेत्र में, कर्मचारियों के साथ काम पर रखने, गोलीबारी और व्यवहार करने के परिणामस्वरूप कुछ प्रमुख नैतिक मुद्दे सामने आते हैं। उदाहरण के लिए, हितों का टकराव छोटे व्यवसायों में नैतिक मुद्दों का कारण हो सकता है, खासकर अगर वे परिवार चलाते हैं। जब व्यक्तिगत पारिवारिक मुद्दे व्यावसायिक निर्णयों में हस्तक्षेप करते हैं, तो यह हितों का टकराव और एक नैतिक चिंता है।