कानूनी मिसाल बनाम। अनुबंध कानून

कानूनी मिसाल अदालत के फैसलों से आती है, जहां न्यायाधीशों से कानून की व्याख्या करने के लिए कहा जाता है, और एक बार एक मुद्दे पर अदालत के नियम, कानूनी मिसाल कानून बन जाते हैं। इसका मतलब है कि कानूनी मिसाल और अनुबंध कानून दो अलग-अलग संस्थाएं नहीं हैं। कोर्ट के फैसले अनुबंध को लागू करने के तरीकों को प्रभावित कर सकते हैं, और अनुबंध संबंधी विवाद जो इसे अदालत में लागू करते हैं, कानूनी मिसाल को बदल सकते हैं। यह जानकर कि अदालतों ने आपके समान अनुबंधों पर कैसे फैसला सुनाया है, आपके व्यवसाय को कानूनी रूप से लागू करने योग्य अनुबंध लिखने में मदद कर सकता है।

राज्य बनाम संघीय

मिसाल राज्य या संघीय स्तर पर हो सकती है। जब राज्य के कानून के एक मुद्दे पर राज्य की अपील या सर्वोच्च न्यायालय का नियम चलता है, तो यह पकड़ राज्य को प्रभावित करती है, लेकिन पूरे देश को नहीं। राष्ट्रीय स्तर पर स्थापित होने वाली एक मिसाल के लिए, एक मामले को संघीय अदालत में करना होगा। जिला संघीय अदालतें देश में क्षेत्रों के लिए मिसाल कायम करती हैं, जबकि अमेरिकी सुप्रीम कोर्ट देशव्यापी मिसाल कायम करता है। अधिकांश अनुबंध मामले राज्य कानून के मुद्दों को उठाते हैं, इसलिए यह संभव नहीं है कि आप संघीय अदालत में एक अनुबंध विवाद को समाप्त कर देंगे।

अनुबंध कानून मूल बातें

अनुबंध कानूनी रूप से बाध्यकारी हैं। इसका मतलब है कि, जब आपके पास एक अनुबंध होता है, तो आपके अनुबंध में हुए समझौते अतिरिक्त जिम्मेदारियों को समाप्त कर सकते हैं जो कानून आपको कहता है कि आपको क्या करना है। उदाहरण के लिए, यदि आपके राज्य का न्यूनतम वेतन $ 10 है और आप अपने कर्मचारियों को प्रति घंटे $ 12 का भुगतान करने के लिए सहमत हैं, तो आपका अनुबंध - राज्य का कानून नहीं है - जो आप कर्मचारियों का भुगतान करते हैं, और आपको उच्च वेतन का भुगतान करने की आवश्यकता है। जब किसी अनुबंध पर विवाद होता है, तो एक अदालत उस पर शासन कर सकती है जिसकी स्थिति कानूनी रूप से सटीक है। यह केवल इन स्थितियों में है कि मिसाल प्रासंगिक हो जाती है। एक व्यक्ति अपने अनुबंध में अवैध प्रावधान रख सकता है, लेकिन यदि अनुबंध पर कोई विवाद नहीं है, तो अदालत इस मुद्दे पर शासन नहीं करेगी, जिसका अर्थ है कि कानूनी मिसाल प्रासंगिक नहीं होगी।

मिसाल और अनुबंध

एक अनुबंध विवाद कानूनी मिसाल को बदल सकता है। उदाहरण के लिए, राज्य की अदालतों ने नियमित रूप से फैसला सुनाया है कि अनुबंध गंभीर हैं। इसका मतलब है कि अनुबंध में एक अवैध प्रावधान आम तौर पर पूरे समझौते को अमान्य नहीं करेगा। मिसाल बदलने के लिए आपके अनुबंध विवाद के लिए, इसे कानून का प्रश्न शामिल करना होगा। कानून के प्रश्न एक अदालत से यह निर्धारित करने के लिए पूछते हैं कि क्या कुछ कानूनी है। तथ्य के प्रश्न, हालांकि, अधिक सामान्य हैं। उदाहरण के लिए, आप एक कर्मचारी पर मुकदमा कर सकते हैं जो कंपनी की संपत्ति लेता है, और अदालत को यह तय करना होगा कि क्या वास्तव में लेना हुआ था। इसके विपरीत, कानून का एक प्रश्न तब होता है, जब यह सवाल होता है कि क्या लेना-देना कानूनी था, यह नहीं कि क्या कर्मचारी वास्तव में संपत्ति लेता है।

लिखने योग्य संविदाएं

एक संवहनीयता खंड जोड़ना - जो अनुबंध को बरकरार रखता है यदि एक भाग अवैध होने के लिए निर्धारित किया जाता है - तो आप कानूनी मिसाल में परिवर्तन के खिलाफ अपने समझौतों की रक्षा करने में मदद कर सकते हैं। यदि न्यायालय के समक्ष ऐसे मुद्दे लंबित हैं जो आपके अनुबंध को प्रभावित कर सकते हैं, तो निर्णय लेने के बाद तक अनुबंध में देरी करना समझदारी हो सकती है। हालांकि, अनुबंधों को संचालित करने वाले हर राज्य और संघीय शासन पर नज़र रखना चुनौतीपूर्ण हो सकता है, इसलिए यह एक अच्छा विचार है कि आपके अनुबंधों पर एक वकील की नज़र होनी चाहिए।

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