हेल्थ इंश्योरेंस प्रीमियम के कर्मचारी हिस्से का हिसाब कैसे दें

जब आपके कर्मचारी अपनी कंपनी द्वारा प्रदान किए गए स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम के एक हिस्से का भुगतान करते हैं, तो प्रत्येक पेचेक से अपने हिस्से को उसी तरह से काट लें जैसे आप कर रोक और अन्य कटौती को संभालते हैं। प्रीमियम भुगतान देय होने तक रिपोर्टिंग उद्देश्यों के लिए आपकी देनदारियों के सटीक रिकॉर्ड को बनाए रखने के लिए आपके सामान्य खाता बही में स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम का खाता, और उन्हें अपने व्यय खाते में पोस्ट करें।

1।

अपने पेरोल प्रोसेसिंग के लिए डेबिट खाते के रूप में सूचीबद्ध अपने सकल वेतन के योग के साथ अपनी पेरोल जर्नल प्रविष्टि बनाएं।

2।

अपने कर देयता खातों, अन्य योगदान देनदारियों और नकद खाते के लिए जर्नल प्रविष्टि में क्रेडिट जोड़ें। नकद खाते में जमा की गई राशि आपके कर्मचारियों को दिए गए वास्तविक धन को शुद्ध वेतन के रूप में दर्शाएगी।

3।

कर्मचारी स्वास्थ्य बीमा कटौती के कुल के लिए एक क्रेडिट शामिल करें। एक देयता खाते में क्रेडिट को स्वास्थ्य बीमा देय खाते के रूप में लेबल करें, लेकिन इस खाते को कर्मचारी योगदान के रूप में लेबल करें। प्रीमियम के अपने हिस्से के लिए एक अलग देयता खाता बनाएँ।

4।

जब आप अपना प्रीमियम भुगतान जारी करते हैं तो देय खाते की शेष राशि के लिए देयता खाते में एक डेबिट पोस्ट करें। भुगतान को प्रतिबिंबित करने के लिए अपने नकद खाते में क्रेडिट के साथ डेबिट को बंद करें।