क्या आप नए किराया कर छूट के लिए आवेदन कर सकते हैं?

2008 की मंदी के बाद स्पर जॉब निर्माण में मदद करने के लिए, कांग्रेस ने HIRE अधिनियम पारित किया, जो आंतरिक राजस्व सेवा को अकाट्य कर क्रेडिट प्रदान करने और पहले से बेरोजगार श्रमिकों को काम पर रखने वाले नियोक्ताओं को पेरोल करों से छूट प्रदान करने की अनुमति देता है। क्रेडिट, जो केवल 2011 कर वर्ष तक फैली हुई है, को कर्मचारी को काम पर रखने पर तुरंत दावा करने की आवश्यकता नहीं है, और नियोक्ता आईआरएस को पेरोल को वापस लेने से पहले किसी भी समय तत्काल छूट का दावा कर सकते हैं।

योग्य कर्मचारी

कर विराम केवल उन नियोक्ताओं तक फैलता है जो श्रमिकों को काम पर रखते हैं जो प्रमाणित करते हैं कि वे पहले बेरोजगार थे, या पिछले 60 दिनों में 40 घंटे काम नहीं किया था। बेरोजगार स्थिति को प्रमाणित करने के लिए, एक श्रमिक को फॉर्म डब्ल्यू -11 जमा करना होगा, जो नियोक्ता तब पेरोल टैक्स से छूट का दावा करते समय अपने अनुपालन को प्रमाणित करने के लिए उपयोग करते हैं। क्योंकि नियोक्ता W-11s की प्रतियां बरकरार रखता है और उन्हें इसके रिटर्न के साथ जमा नहीं करता है, नियोक्ता किसी भी समय श्रमिक को अपना रोजगार शुरू करने के बाद फॉर्म प्राप्त कर सकता है।

पेरोल कर छूट

उन नियोक्ताओं को जिन्होंने 2010 के 19 मार्च और 31 दिसंबर के बीच काम करने वाले योग्य श्रमिकों को काम पर रखा था, उस अवधि के दौरान भुगतान किए गए वेतन पर कर कर छूट का दावा कर सकते हैं। योग्य कर्मचारियों के नियोक्ताओं को उन कर्मचारियों के वेतन पर - मेडिकेयर और सामाजिक सुरक्षा करों के मिलान की आवश्यकता नहीं है - एक संयुक्त 7.65 प्रतिशत। छूट का दावा करने वाले नियोक्ताओं को फॉर्म 941 पर सूचित करों पर समायोजन करना चाहिए। जो नियोक्ता नए किराए के लिए पेरोल करों के लिए छूट का दावा करने में विफल रहे हैं, अगर यह रेट्रोएक्टिक रूप से खोजा गया है तो वे अपने ओवरपेमेंट के लिए क्रेडिट का दावा कर सकते हैं।

ओवरपेमेंट के दावे

नियोक्ता के मेल खाने वाले सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा करों का दावा करने के लिए गलत तरीके से पूर्व तिमाही पर रिपोर्ट किया गया है, एक नियोक्ता को फॉर्म 941-एक्स दर्ज करना चाहिए, जो ओवरपेमेंट पर रिफंड के लिए दावा करता है। प्रत्येक तिमाही के लिए आप अलग-अलग फॉर्म प्रदान करते हैं, जो आपको पेरोल करों पर निर्भर करते हैं, और पिछले रोजगार करों पर ओवरपेमेंट का संकेत देते हैं, बॉक्स 2 और 5 की जाँच करें। धनवापसी का अनुरोध करने के लिए, पृष्ठ 2 की तर्ज पर अधिक भुगतान का विवरण दें, और धनवापसी के लिए अपने अनुरोध की लिखित व्याख्या प्रस्तुत करें। आईआरएस अनुरोध को संसाधित करेगा, और यदि आप अर्हता प्राप्त करते हैं, तो ओवरपेमेंट के लिए रिफंड चेक जारी करें।

टैक्स क्रेडिट

पेरोल पर छूट पाने वाले नियोक्ता अभी भी पहले से बेरोजगार श्रमिकों को काम पर रखने के लिए अपने 2011 के करों के लिए एक अकाट्य कर क्रेडिट का दावा कर सकते हैं। क्रेडिट, जो $ 1, 000 या 6.2 प्रतिशत भुगतान की गई मजदूरी के छोटे मूल्य के लायक है - अधिकतम $ 1, 000 क्रेडिट उन सभी श्रमिकों के लिए लागू होता है, जिन्होंने वर्ष में $ 16, 129 से अधिक कमाया - दावा किया जा सकता है जब योग्य कर्मचारी लगातार 52 सप्ताह तक काम करते हैं। क्रेडिट केवल 2011 के करों पर दावा किया जा सकता है जब वे 2012 में दायर किए जाते हैं।